Оптимизация структуры выпуска специалистов университетами с ориентацией на рынок труда: минимаксный подход
DOI:
Ключевые слова:
минимаксный подход, оптимизация структуры выпуска специалистов вузами, рынок трудаАннотация
Рассматривается задача оптимизации структуры выпуска специалистов вузами с ориентацией на рынок труда. Решение данной задачи предлагается конструировать с помощью минимаксного подхода, при котором формируются фазовый вектор системы, вектор управляющего воздействия (управления), позволяющий влиять на структуру, объемы и качество выпуска специалистов по различным образовательным программам. Построение оптимизационной модели для рассматриваемой задачи реализуется в два этапа.
Поддерживающие организации
Исследование выполнено при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда в рамках проекта № 15-02-00072 «Моделирование образовательных траекторий индивидов и мониторинг системы высшего образования, как основа принятия решений по повышению ее конкурентоспособности».
Библиографические ссылки
- Шориков А.Ф. Минимаксное оценивание и управление в дискретных динамических системах. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 1997. - 242 с.
- Диагностика и моделирование результативности управления системой здравоохранения для обеспечения социально-демографической безопасности регионов России / А.А. Куклин, А.Ф. Шориков, В.А. Тюлюкин, А.В. Черепанова, Е.В. Васильева, Е.В. Некрасова // Пространственная экономика. - 2011. - № 4. - С. 72-92.
Загрузки
Опубликован
2016-09-14
Выпуск
Раздел
Исследования: теория и эксперимент
Как цитировать
Шориков, А., & Судакова, А. (2016). Оптимизация структуры выпуска специалистов университетами с ориентацией на рынок труда: минимаксный подход. Вестник Пермского федерального исследовательского центра, 2, 83-86. https://journal.permsc.ru/index.php/pscj/article/view/PSCJ2016n2p15